Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Metaphor Systems Inc.

Metaphor Systems Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Metaphor Systems Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $160 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleSan Francisco, CA
Medián nabízené mzdy$160 000
Střední část mezd$158 000–$160 000
10.–90. percentil$156 800–$160 000

Sponzoruje Metaphor Systems Inc. víza H-1B?

Metaphor Systems Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 23. 5. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Growth Engineer1$156 000
Head of Growth & Operations1$160 000
Head of Growth1$160 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20243$160 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Growth Engineer$156 000–$176 000
E-3 · Úroveň II
San Francisco, CA23. 5. 202417. 6. 2024Certifikováno
Head of Growth & Operations$160 000–$180 000
E-3 · Úroveň II
San Francisco, CA1. 4. 202422. 4. 2024Certifikováno
Head of Growth$160 000–$180 000
E-3 · Úroveň II
San Francisco, CA29. 3. 202422. 4. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).