Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › MetaproUSA LLC

MetaproUSA LLC: Platy H-1B a sponzoring

MetaproUSA LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $92 206.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleArdmore, OK
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$92 206
Střední část mezd$90 953–$93 880
10.–90. percentil$88 698–$96 895

Sponzoruje MetaproUSA LLC víza H-1B?

MetaproUSA LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 15. 5. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Full Stack Developer3$92 206
Java Developer1$98 904

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20232$93 049
FY20262$92 206

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Full Stack Developer$92 206–$92 500
Úroveň II
Brooklyn, OH15. 5. 202619. 6. 2026Certifikováno
Full Stack Developer$92 206–$95 000
Úroveň II
Brooklyn, OH5. 3. 202619. 6. 2026Certifikováno
Full Stack Developer$87 194
Úroveň II
Brooklyn, OH20. 6. 202320. 6. 2023Certifikováno
Java Developer$98 904
Úroveň II
Frisco, TX24. 2. 202324. 2. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).