Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Michels Power, Inc.

Michels Power, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Michels Power, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $166 654.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleNeenah, WI
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$166 654
Střední část mezd$166 609–$166 654
10.–90. percentil$166 582–$166 654

Sponzoruje Michels Power, Inc. víza H-1B?

Michels Power, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 25. 2. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Žádosti o zelenou kartu (PERM) u Michels Power, Inc.: 3 →

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Scheduling Manager3$166 654

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20252$166 609
FY20261$166 654

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Scheduling Manager$166 654
Úroveň III
Milton Mills, NH25. 2. 20261. 4. 2026Certifikováno
Scheduling Manager$166 564
Úroveň III
South Windsor, CT16. 9. 20256. 10. 2025Certifikováno
Scheduling Manager$166 654
Úroveň III
South Windsor, CT16. 7. 20256. 12. 2025Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).