Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › MIPS Holdings, Inc.

MIPS Holdings, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

MIPS Holdings, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $95 472.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleSan Jose, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$95 472
Střední část mezd$94 016–$100 736
10.–90. percentil$93 142–$103 894

Sponzoruje MIPS Holdings, Inc. víza H-1B?

MIPS Holdings, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 1. 5. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Design Verification Engineer1$95 472
SoC Design Verification Engineer1$92 560
Staff Engineer1$106 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20263$95 472

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Staff Engineer$106 000–$184 000
Úroveň I
Richardson, TX1. 5. 20261. 10. 2026Certifikováno
SoC Design Verification Engineer$92 560–$148 000
Úroveň I
Richardson TX, TX28. 4. 20261. 10. 2026Certifikováno
Design Verification Engineer$95 472–$148 000
Úroveň I
Austin, TX23. 4. 20261. 10. 2026Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).