Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Mobi Media Soft, LLC

Mobi Media Soft, LLC: Platy H-1B a sponzoring

Mobi Media Soft, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $59 150.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno2
Adresa zaměstnavateleMason, OH
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$59 150
Střední část mezd$54 575–$63 725
10.–90. percentil$51 830–$66 470

Sponzoruje Mobi Media Soft, LLC víza H-1B?

Mobi Media Soft, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 5. 4. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Software Developer1$50 000
Software Engineer1—
SAP Functional Analyst1$68 300

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20242$50 000
FY20261$68 300

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
SAP Functional Analyst$68 300–$72 000
Úroveň I
Blue Ash, OH5. 4. 20251. 10. 2025Certifikováno, poté staženo
Software Developer$50 000–$100 000
Úroveň I
Cincinnati, OH3. 4. 20241. 10. 2024Certifikováno, poté staženo
Software Engineer$73 000–$75 000
Úroveň I
Mason, OH1. 4. 20241. 10. 2024Zamítnuto

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).