Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Morris-Shea Bridge Company Inc.

Morris-Shea Bridge Company Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Morris-Shea Bridge Company Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $155 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleIrondale, AL
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$155 000
Střední část mezd$142 500–$155 000
10.–90. percentil$135 000–$155 000

Sponzoruje Morris-Shea Bridge Company Inc. víza H-1B?

Morris-Shea Bridge Company Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 24. 3. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Project Engineer2$155 000
Project Engineer 1-B1$130 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$130 000
FY20262$155 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Project Engineer$155 000
Úroveň IV
Irondale, AL24. 3. 202610. 6. 2026Certifikováno
Project Engineer$155 000
Úroveň IV
Irondale, AL10. 3. 202628. 8. 2026Certifikováno
Project Engineer 1-B$130 000
Úroveň IV
Irondale, AL14. 8. 202315. 9. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).