Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Myra Info Technologies LLC

Myra Info Technologies LLC: Platy H-1B a sponzoring

Myra Info Technologies LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $105 581.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleNewberry, FL
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$105 581
Střední část mezd$101 826–$111 873
10.–90. percentil$99 574–$115 648

Sponzoruje Myra Info Technologies LLC víza H-1B?

Myra Info Technologies LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 4. 12. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Sr. Software Engineer1$105 581
Sr. Product Owner1$98 072
Sr. Data Engineer1$118 165

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20232$101 826
FY20241$118 165

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Sr. Data Engineer$118 165
Úroveň III
Austin, TX4. 12. 202312. 12. 2023Certifikováno
Sr. Software Engineer$105 581
Úroveň III
Plantation, FL15. 6. 20231. 10. 2023Certifikováno
Sr. Product Owner$98 072
Úroveň IV
Plantation, FL15. 6. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).