Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Nayak Corporation, Inc.

Nayak Corporation, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Nayak Corporation, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $140 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleHamilton, NJ
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$140 000
Střední část mezd$124 000–$145 402
10.–90. percentil$114 400–$148 643

Sponzoruje Nayak Corporation, Inc. víza H-1B?

Nayak Corporation, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 15. 4. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Power Systems Engineer1$108 000
Senior Power Systems Engineer1$140 000
Senior Electrical Engineer1$150 804

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20253$140 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Power Systems Engineer$108 000
Úroveň II
Hamilton, NJ15. 4. 20251. 10. 2025Certifikováno
Senior Power Systems Engineer$140 000
Úroveň III
Hamilton, NJ15. 4. 20251. 10. 2025Certifikováno
Senior Electrical Engineer$150 804
Úroveň IV
Hamilton, NJ14. 4. 20252. 9. 2025Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).