Domů › Zaměstnavatelé › New York Technology & Management Inc.
New York Technology & Management Inc.: Platy H-1B a sponzoring
New York Technology & Management Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $97 115.
Sponzoruje New York Technology & Management Inc. víza H-1B?
New York Technology & Management Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 12. 6. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Computer Programmer | 1 | $97 115 |
| Research Analyst | 1 | — |
| Data Scientist | 1 | — |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2026 | 3 | $97 115 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Scientist | $118 082 na částečný úvazek · Úroveň III | Newark, DE | 12. 6. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikováno |
| Research Analyst | $81 037 na částečný úvazek · Úroveň II | Newark, DE | 12. 6. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikováno |
| Computer Programmer | $97 115 Úroveň III | Newark, DE | 22. 4. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).