Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Nova AI Software, Inc

Nova AI Software, Inc: Platy H-1B a sponzoring

Nova AI Software, Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $105 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleSan Francisco, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$105 000
Střední část mezd$105 000–$115 000
10.–90. percentil$105 000–$121 000

Sponzoruje Nova AI Software, Inc víza H-1B?

Nova AI Software, Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 27. 5. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Business Intelligence Analyst2$105 000
Chief of Staff1$125 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20252$105 000
FY20261$125 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Chief of Staff$125 000
Úroveň III
New York, NY27. 5. 202627. 6. 2026Certifikováno
Business Intelligence Analyst$105 000–$125 000
Úroveň I
San Francisco, CA23. 1. 202527. 1. 2025Certifikováno
Business Intelligence Analyst$105 000–$125 000
Úroveň I
San Francisco, CA14. 1. 202520. 1. 2025Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).