Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › NovAtel America Inc.

NovAtel America Inc.: Platy H-1B a sponzoring

NovAtel America Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $95 347.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleWebster, TX
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$95 347
Střední část mezd$86 622–$139 599
10.–90. percentil$81 386–$166 150

Sponzoruje NovAtel America Inc. víza H-1B?

NovAtel America Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 19. 6. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Global Marketing Portfolio Specialist2$86 622
Lead Data Architect1$183 851

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20263$95 347

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Global Marketing Portfolio Specialist$95 347–$124 500
Úroveň III
Peoria, AZ19. 6. 20261. 10. 2026Certifikováno
Global Marketing Portfolio Specialist$77 896–$124 500
Úroveň III
Peoria, AZ23. 4. 20261. 10. 2026Certifikováno
Lead Data Architect$183 851–$244 900
Úroveň IV
Lake Forest, CA3. 2. 20263. 2. 2026Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).