Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › NStarX, Inc. F/K/A Abhra Inc.

NStarX, Inc. F/K/A Abhra Inc.: Platy H-1B a sponzoring

NStarX, Inc. F/K/A Abhra Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $173 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleManchester, MO
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$173 000
Střední část mezd$140 913–$173 000
10.–90. percentil$121 661–$173 000

Sponzoruje NStarX, Inc. F/K/A Abhra Inc. víza H-1B?

NStarX, Inc. F/K/A Abhra Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 24. 7. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Sr. Software Engineer2$173 000
Software Developer1$108 826

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20233$173 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Sr. Software Engineer$173 000
Úroveň IV
Cranberry Twp, PA24. 7. 202324. 7. 2023Certifikováno
Sr. Software Engineer$173 000
Úroveň IV
Cranberry Twp, PA19. 7. 202319. 7. 2023Certifikováno
Software Developer$108 826
Úroveň III
San Antonio, TX19. 5. 20238. 7. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).