Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Odyssey Therapeutics Inc

Odyssey Therapeutics Inc: Platy H-1B a sponzoring

Odyssey Therapeutics Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $137 500.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno2
Adresa zaměstnavateleBoston, MA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$137 500
Střední část mezd$131 250–$143 750
10.–90. percentil$127 500–$147 500

Sponzoruje Odyssey Therapeutics Inc víza H-1B?

Odyssey Therapeutics Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 9. 4. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Senior Scientist2$150 000
Senior Scientist, Chemical Biology1$125 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20242$125 000
FY20261$150 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Senior Scientist, Chemical Biology$125 000
Úroveň III
Boston, MA9. 4. 20241. 10. 2024Certifikováno
Senior Scientist$150 000
Úroveň II
San Diego, CA3. 10. 20236. 10. 2023Certifikováno, poté staženo
Senior Scientist$150 000
Úroveň II
San Diego, CA29. 9. 20236. 10. 2023Zamítnuto

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).