Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Orion Health, Inc.

Orion Health, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Orion Health, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $300 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleBoston, MA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$300 000
Střední část mezd$186 333–$300 000
10.–90. percentil$118 133–$300 000

Sponzoruje Orion Health, Inc. víza H-1B?

Orion Health, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 2. 9. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
VP & General Manager North America1$300 000
Implementation Consultant1$72 666
SVP & General Manager, USA1$300 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20242$186 333
FY20251$300 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
SVP & General Manager, USA$300 000
E-3 · Úroveň IV
Parker, TX2. 9. 202519. 2. 2026Certifikováno
Implementation Consultant$72 666
Úroveň I
Minot, ND9. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno
VP & General Manager North America$300 000
E-3 · Úroveň IV
Parker, TX25. 1. 202419. 2. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).