Domů › Zaměstnavatelé › Pairwise Technologies LLC
Pairwise Technologies LLC: Platy H-1B a sponzoring
Pairwise Technologies LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $160 000.
Sponzoruje Pairwise Technologies LLC víza H-1B?
Pairwise Technologies LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 14. 5. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 1 | $87 110 |
| Senior RFIC Design Engineer | 1 | $160 000 |
| AI Systems Engineer | 1 | $250 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $87 110 |
| FY2026 | 2 | $205 000 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| AI Systems Engineer | $250 000 Úroveň III | Los Angeles, CA | 14. 5. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikováno |
| Senior RFIC Design Engineer | $160 000 Úroveň II | San Jose, CA | 10. 2. 2026 | 19. 2. 2026 | Certifikováno |
| Mechanical Engineer | $87 110–$95 000 Úroveň I | Redmond, WA | 21. 7. 2025 | 1. 8. 2025 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).