Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Panasas, Inc.

Panasas, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Panasas, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $80 475.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleSan Jose, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$80 475
Střední část mezd$73 206–$82 738
10.–90. percentil$68 844–$84 095

Sponzoruje Panasas, Inc. víza H-1B?

Panasas, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 18. 1. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Technical Support Engineer1$65 936
Marketing Automation Specialist1$85 000
Technical Support Engineer 21$80 475

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20232$75 468
FY20241$80 475

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Technical Support Engineer 2$80 475–$95 000
Úroveň II
Pittsburgh, PA18. 1. 202419. 1. 2024Certifikováno
Marketing Automation Specialist$85 000
Úroveň I
San Jose, CA7. 9. 20231. 10. 2023Certifikováno
Technical Support Engineer$65 936
Úroveň II
Pittsburgh, PA12. 5. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).