Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Pediatrix Medical Group of Florida, Inc.

Pediatrix Medical Group of Florida, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Pediatrix Medical Group of Florida, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $280 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleSunrise, FL
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$280 000
Střední část mezd$275 000–$340 000
10.–90. percentil$272 000–$376 000

Sponzoruje Pediatrix Medical Group of Florida, Inc. víza H-1B?

Pediatrix Medical Group of Florida, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 3. 11. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Neonatologist3$280 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20241$280 000
FY20251$400 000
FY20261$270 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Neonatologist$270 000–$290 000
Úroveň II
Margate, FL3. 11. 20251. 12. 2025Certifikováno
Neonatologist$400 000Orlando, FL21. 3. 20251. 7. 2025Certifikováno
Neonatologist$280 000Fort Myers, FL5. 9. 20241. 12. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).