Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › PNSMGN Incorporated

PNSMGN Incorporated: Platy H-1B a sponzoring

PNSMGN Incorporated podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $72 800.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleBensenville, IL
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$72 800
Střední část mezd$72 800–$72 800
10.–90. percentil$72 800–$72 800

Sponzoruje PNSMGN Incorporated víza H-1B?

PNSMGN Incorporated podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 3. 4. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Management Accountant1—
Accounting Specialist1—
Management Analyst1$72 800

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20242—
FY20251$72 800

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Management Analyst$72 800
Úroveň I
Bensenville, IL3. 4. 20251. 10. 2025Certifikováno
Management Accountant$58 240
na částečný úvazek · Úroveň I
Bensenville, IL20. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno
Accounting Specialist$71 240
na částečný úvazek · Úroveň II
Bensenville, IL11. 4. 20241. 10. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).