Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Preserve Tech Solutions LLC

Preserve Tech Solutions LLC: Platy H-1B a sponzoring

Preserve Tech Solutions LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $85 467.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleFrisco, TX
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$85 467
Střední část mezd$83 376–$92 186
10.–90. percentil$82 122–$96 217

Sponzoruje Preserve Tech Solutions LLC víza H-1B?

Preserve Tech Solutions LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 23. 4. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Data Management Analyst2$83 376
Software Developer1$98 904

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$98 904
FY20242$83 376

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Data Management Analyst$85 467–$98 000
Úroveň II
Frisco, TX23. 4. 20241. 10. 2024Certifikováno
Data Management Analyst$81 286–$98 000
Úroveň II
Frisco, TX21. 4. 20241. 10. 2024Certifikováno
Software Developer$98 904–$98 905
Úroveň II
Frisco, TX25. 4. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).