Domů › Zaměstnavatelé › Pride Electrical Services of Florida, Inc
Pride Electrical Services of Florida, Inc: Platy H-1B a sponzoring
Pride Electrical Services of Florida, Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $48 000.
Sponzoruje Pride Electrical Services of Florida, Inc víza H-1B?
Pride Electrical Services of Florida, Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 31. 5. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Electrician | 3 | $48 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $48 000 |
| FY2024 | 2 | $51 040 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrician | $54 080 H-1B1 (Chile) · Úroveň II | Fort Pierce, FL | 31. 5. 2024 | 1. 7. 2024 | Certifikováno |
| Electrician | $48 000–$48 050 H-1B1 (Chile) · Úroveň II | Fort Pierce, FL | 30. 5. 2024 | 1. 7. 2024 | Certifikováno |
| Electrician | $48 000–$48 100 H-1B1 (Chile) · Úroveň II | Fort Pierce, FL | 21. 6. 2023 | 15. 7. 2023 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).