Domů › Zaměstnavatelé › R.T. Moore Co., Inc.
R.T. Moore Co., Inc.: Platy H-1B a sponzoring
R.T. Moore Co., Inc. podal 5 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $91 750.
Sponzoruje R.T. Moore Co., Inc. víza H-1B?
R.T. Moore Co., Inc. podal 5 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 29. 9. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Software Engineer | 3 | $102 500 |
| Field Engineer | 2 | $79 500 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $90 250 |
| FY2025 | 1 | $102 500 |
| FY2026 | 1 | $81 000 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Field Engineer | $81 000 Úroveň II | Bradenton, FL | 29. 9. 2025 | 29. 9. 2025 | Certifikováno |
| Software Engineer | $102 500 Úroveň II | Indianapolis, IN | 18. 9. 2025 | 29. 12. 2025 | Certifikováno |
| Field Engineer | $78 000–$80 000 Úroveň II | Indianapolis, IN | 14. 5. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikováno |
| Software Engineer | $102 500 Úroveň II | Indianapolis, IN | 1. 11. 2023 | 6. 11. 2023 | Certifikováno |
| Software Engineer | $102 500 Úroveň II | Indianapolis, IN | 27. 10. 2023 | 6. 11. 2023 | Zamítnuto |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).