Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Rakuten Mobile USA, Inc.

Rakuten Mobile USA, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Rakuten Mobile USA, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $175 100.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleSan Mateo, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$175 100
Střední část mezd$167 550–$199 330
10.–90. percentil$163 020–$213 868

Sponzoruje Rakuten Mobile USA, Inc. víza H-1B?

Rakuten Mobile USA, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 21. 3. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Senior Software Engineer1$175 100
Senior Engineering Manager1$223 560
Customer Success Manager (RAN Performance)1$160 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20232$199 330
FY20241$160 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Customer Success Manager (RAN Performance)$160 000
Úroveň II
Dallas, TX21. 3. 20234. 4. 2023Certifikováno, poté staženo
Senior Software Engineer$175 100
Úroveň III
San Mateo, CA22. 4. 20211. 5. 2021Certifikováno, poté staženo
Senior Engineering Manager$223 560
Úroveň III
San Mateo, CA19. 4. 202128. 4. 2021Certifikováno, poté staženo

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).