Domů › Zaměstnavatelé › Rapiscan Systems, Inc.
Rapiscan Systems, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Rapiscan Systems, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $122 541.
Sponzoruje Rapiscan Systems, Inc. víza H-1B?
Rapiscan Systems, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 18. 9. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Software Engineer | 1 | $123 971 |
| Electrical Engineer | 1 | $81 000 |
| Software Engineer III | 1 | $121 111 |
| Sr. Software Engineer | 1 | $168 480 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $123 971 |
| FY2024 | 3 | $121 111 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Software Engineer | $168 480 E-3 · Úroveň II | Torrance, CA | 18. 9. 2024 | 21. 10. 2024 | Certifikováno |
| Electrical Engineer | $81 000 Úroveň I | Billerica, MA | 30. 11. 2023 | 25. 12. 2023 | Certifikováno |
| Software Engineer III | $121 111–$126 111 Úroveň I | Fremont, CA | 7. 11. 2023 | 21. 3. 2024 | Certifikováno |
| Software Engineer | $123 971 E-3 · Úroveň II | Torrance, CA | 18. 10. 2022 | 12. 12. 2022 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).