Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Ravenvolt, Inc.

Ravenvolt, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Ravenvolt, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $81 200.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleCumming, GA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$81 200
Střední část mezd$80 000–$83 934
10.–90. percentil$80 000–$86 694

Sponzoruje Ravenvolt, Inc. víza H-1B?

Ravenvolt, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 20. 11. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Switchgear Engineer3$80 000
Design Engineer1$88 534

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20232$80 000
FY20241$88 534
FY20261$82 400

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Switchgear Engineer$82 400
Úroveň I
Cumming, GA20. 11. 202513. 3. 2026Certifikováno
Design Engineer$88 534
Úroveň I
Cumming, GA25. 4. 20241. 10. 2024Certifikováno
Switchgear Engineer$80 000
Úroveň I
Cumming, GA14. 3. 202314. 3. 2023Certifikováno
Switchgear Engineer$80 000
Úroveň I
Cumming, GA7. 3. 202313. 3. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).