Domů › Zaměstnavatelé › Readpointe, Inc.

Readpointe, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Readpointe, Inc. podal 35 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 35. Medián nabízeného platu: $102 294.

Zaměstnavatel závislý na H-1B má vysoký podíl pracovníků s vízem H-1B (například 15 % nebo více z pracovní síly o velikosti 51 a více) a musí dodržovat dodatečná pravidla proti vytlačování amerických pracovníků.

Sponzoruje Readpointe, Inc. víza H-1B?

Readpointe, Inc. podal 35 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 22. 6. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

Žádosti podle fiskálního roku

Úrovně převažující mzdy

• Úroveň I (začátečník)3 %
• Úroveň II (kvalifikovaný)89 %
• Úroveň III (zkušený)9 %

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

• Morrisville, NC7
• Raleigh, NC6
• Cedar Park, TX4
• North Reading, MA3
• Houston, TX3
• Exton, PA2
• Durham, NC2
• Phoenix, AZ2
• Seattle, WA1
• Roseville, CA1
• Foster City, CA1
• Rocky Hill, CT1
• Columbus, OH1
• San Jose, CA1

Povolání

• Software Developers21
• Software Quality Assurance Analysts and Testers5
• Computer Systems Engineers/Architects3
• Computer Systems Analysts2
• Industrial Engineers1
• Data Scientists1
• Supply Chain Managers1
• Management Analysts1

Nejnovější žádosti

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).