Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Reason Automation Inc

Reason Automation Inc: Platy H-1B a sponzoring

Reason Automation Inc podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $110 635.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleSeattle, WA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$110 635
Střední část mezd$95 318–$110 635
10.–90. percentil$86 127–$110 635

Sponzoruje Reason Automation Inc víza H-1B?

Reason Automation Inc podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 24. 5. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Junior Developer3$110 635
Data Analyst1$80 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20241$80 000
FY20253$110 635

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Junior Developer$110 635
Úroveň I
Seattle, WA24. 5. 20251. 10. 2025Certifikováno
Junior Developer$110 635
Úroveň I
Seattle, WA21. 5. 20251. 10. 2025Zamítnuto
Junior Developer$110 635
Úroveň I
Seattle, WA2. 5. 20251. 10. 2025Certifikováno
Data Analyst$80 000
Úroveň I
Seattle, WA27. 9. 202325. 3. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).