Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › ReBiz, LLC

ReBiz, LLC: Platy H-1B a sponzoring

ReBiz, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $80 454.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleCleveland, OH
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$80 454
Střední část mezd$75 227–$85 227
10.–90. percentil$72 091–$88 091

Sponzoruje ReBiz, LLC víza H-1B?

ReBiz, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 6. 5. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Learning and Organization Development Director1$80 454
Business Systems Analyst1$70 000
Financial Oversight Analyst1$90 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$80 454
FY20241$70 000
FY20261$90 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Financial Oversight Analyst$90 000
Úroveň III
Cleveland, OH6. 5. 20261. 10. 2026Certifikováno
Business Systems Analyst$70 000
Úroveň I
Cleveland, OH11. 9. 202423. 9. 2024Certifikováno
Learning and Organization Development Director$80 454
Úroveň IV
Cleveland, OH18. 8. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).