Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Rema Tip Top North America, Inc

Rema Tip Top North America, Inc: Platy H-1B a sponzoring

Rema Tip Top North America, Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $69 160.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleWoodcliff Lake, NJ
Medián nabízené mzdy$69 160
Střední část mezd$67 830–$70 543
10.–90. percentil$67 032–$71 373

Sponzoruje Rema Tip Top North America, Inc víza H-1B?

Rema Tip Top North America, Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 11. 2. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Junior Accountant3$69 160

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$66 500
FY20241$69 160
FY20251$71 926

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Junior Accountant$71 926
H-1B1 (Chile) · Úroveň I
Woodcliff Lake, NJ11. 2. 202511. 4. 2025Certifikováno
Junior Accountant$69 160
H-1B1 (Chile) · Úroveň I
Woodcliff Lake, NJ29. 2. 202425. 4. 2024Certifikováno
Junior Accountant$66 500
H-1B1 (Chile) · Úroveň I
Woodcliff Lake, NJ27. 9. 202224. 10. 2022Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).