Domů › Zaměstnavatelé › Resilient Cities Catalyst, Inc.
Resilient Cities Catalyst, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Resilient Cities Catalyst, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $83 160.
Sponzoruje Resilient Cities Catalyst, Inc. víza H-1B?
Resilient Cities Catalyst, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 23. 9. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Program Associate | 1 | $70 000 |
| Associate Director | 1 | $115 000 |
| Program Manager | 1 | $83 160 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $70 000 |
| FY2025 | 2 | $99 080 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Program Manager | $83 160 Úroveň I | New York, NY | 23. 9. 2025 | 16. 1. 2026 | Certifikováno |
| Associate Director | $115 000 E-3 · Úroveň IV | New York, NY | 31. 10. 2024 | 14. 11. 2024 | Certifikováno |
| Program Associate | $70 000 Úroveň I | New York, NY | 9. 1. 2023 | 16. 1. 2023 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).