Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Resonance Companies, Inc.

Resonance Companies, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Resonance Companies, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $100 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleNew York, NY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$100 000
Střední část mezd$77 248–$100 000
10.–90. percentil$63 597–$100 000

Sponzoruje Resonance Companies, Inc. víza H-1B?

Resonance Companies, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 25. 2. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Brand Manager of the KIT2$100 000
Fashion Designer1$54 496

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$100 000
FY20241$54 496
FY20251$100 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Brand Manager of the KIT$100 000
E-3 · Úroveň I
New York, NY25. 2. 202527. 2. 2025Certifikováno
Fashion Designer$54 496–$70 262
Úroveň I
New York, NY23. 4. 20241. 10. 2024Certifikováno
Brand Manager of the KIT$100 000
E-3 · Úroveň I
New York, NY17. 12. 202213. 2. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).