Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › RigNet, Inc.

RigNet, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

RigNet, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $184 092.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleCarlsbad, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$184 092
Střední část mezd$169 816–$191 084
10.–90. percentil$161 250–$195 278

Sponzoruje RigNet, Inc. víza H-1B?

RigNet, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 16. 4. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
User Experience Design Mgmt1$155 540
User Experience Design Management1$184 092
Software Engineer1$198 075

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$155 540
FY20251$184 092
FY20261$198 075

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Software Engineer$198 075
Úroveň IV
McKinney, TX16. 4. 20261. 10. 2026Certifikováno
User Experience Design Management$184 092
Úroveň IV
Houston, TX22. 4. 202519. 10. 2025Certifikováno
User Experience Design Mgmt$155 540
Úroveň IV
Houston, TX15. 8. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).