Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Rip Curl Inc

Rip Curl Inc: Platy H-1B a sponzoring

Rip Curl Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $200 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleSan Clemente, CA
Medián nabízené mzdy$200 000
Střední část mezd$170 000–$262 500
10.–90. percentil$152 000–$300 000

Sponzoruje Rip Curl Inc víza H-1B?

Rip Curl Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 2. 11. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
General Manager, North America1$325 000
Commercial Director NA1$140 000
Director, Commercial - North America1$200 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20232$232 500
FY20251$200 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Director, Commercial - North America$200 000
E-3 · Úroveň III
San Clemente, CA2. 11. 202325. 1. 2024Certifikováno, poté staženo
General Manager, North America$325 000
E-3 · Úroveň IV
San Clemente, CA17. 8. 20235. 9. 2023Certifikováno
Commercial Director NA$140 000
E-3 · Úroveň IV
San Clemente, CA17. 7. 202331. 7. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).