Domů › Zaměstnavatelé › Roper Technologies, Inc.
Roper Technologies, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Roper Technologies, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $105 000.
Sponzoruje Roper Technologies, Inc. víza H-1B?
Roper Technologies, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 4. 2. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Senior Associate, Financial Audit Services | 2 | $106 500 |
| ESG & Compliance Associate | 1 | $85 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $95 000 |
| FY2026 | 1 | $108 000 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Associate, Financial Audit Services | $108 000 Úroveň III | Sarasota, FL | 4. 2. 2026 | 15. 3. 2026 | Certifikováno |
| Senior Associate, Financial Audit Services | $105 000 Úroveň III | Sarasota, FL | 18. 6. 2024 | 11. 10. 2024 | Certifikováno |
| ESG & Compliance Associate | $85 000 Úroveň I | Sarasota, FL | 8. 5. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).