Domů › Zaměstnavatelé › Ryder System, Inc. › Lead Continuous Improvement Engineer
Lead Continuous Improvement Engineer v Ryder System, Inc.: Mzdy H-1B
9 žádostí o pracovní podmínky pro pozici Lead Continuous Improvement Engineer v Ryder System, Inc.. Nabízený mediánový základní plat $120 257; střední hodnota $118 422–$125 000.
Žádosti (LCA)9
Medián nabízené mzdy$120 257
Střední část mezd$118 422–$125 000
10.–90. percentil$110 410–$125 000
Podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2024 | 5 | $120 257 |
| FY2025 | 3 | $119 500 |
| FY2026 | 1 | $110 000 |
Žádosti
| Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|
| $110 000 | Fairburn, GA | 5. 11. 2025 | 17. 11. 2025 | Certifikováno |
| $125 000 Úroveň IV | Wichita, KS | 8. 8. 2025 | 8. 9. 2025 | Certifikováno |
| $118 422 | Lathrop, CA | 4. 8. 2025 | 9. 1. 2026 | Certifikováno |
| $119 500 Úroveň IV | Lebanon, TN | 21. 1. 2025 | 1. 6. 2025 | Certifikováno |
| $125 000 Úroveň IV | Grovetown, GA | 18. 7. 2024 | 24. 7. 2024 | Certifikováno |
| $125 000 Úroveň IV | Grovetown, GA | 9. 7. 2024 | 17. 9. 2024 | Certifikováno |
| $110 512 Úroveň IV | Fort Mitchell, KY | 28. 3. 2024 | 9. 8. 2024 | Certifikováno |
| $120 257 Úroveň IV | Troy, MI | 9. 1. 2024 | 1. 6. 2024 | Certifikováno |
| $120 257 Úroveň IV | Novi, MI | 22. 12. 2023 | 1. 6. 2024 | Certifikováno |
Další pozice v Ryder System, Inc.
- Application Development Lead$135 642
- Continuous Improvement Engineer$100 150
- Senior Continuous Improvement Engineer$114 026
- Data Analyst III$116 076
- Engineer$93 059
- Data Developer IV$113 930
- Domain Solution Architect$141 657
- Application Developer IV$138 486
- Data Engineer III$119 709
- Data Engineer II$105 310
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).