Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Ryder Systems Inc.

Ryder Systems Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Ryder Systems Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $125 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleMiami, FL
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$125 000
Střední část mezd$104 048–$125 826
10.–90. percentil$91 477–$126 321

Sponzoruje Ryder Systems Inc. víza H-1B?

Ryder Systems Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 19. 10. 2022. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Žádosti o zelenou kartu (PERM) u Ryder Systems Inc.: 7 →

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Data Developer IV1$126 651
Manager IT QA1$125 000
Manager Logistics1$83 096

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20233$125 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Data Developer IV$126 651
Úroveň IV
Miramar, FL19. 10. 202220. 4. 2023Certifikováno
Manager IT QA$125 000
Úroveň IV
Weston, FL10. 10. 202224. 10. 2022Certifikováno
Manager Logistics$83 096
Úroveň II
Novi, MI26. 9. 20223. 10. 2022Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).