Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Schvey, Inc.

Schvey, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Schvey, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $190 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleNew York, NY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$190 000
Střední část mezd$145 000–$212 520
10.–90. percentil$118 000–$226 032

Sponzoruje Schvey, Inc. víza H-1B?

Schvey, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 27. 3. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Director, Application Engineering1$235 040
Sr. Quality Assurance Engineer1$100 000
Senior Engineer II1$190 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$235 040
FY20242$145 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Senior Engineer II$190 000–$220 000
Úroveň III
New York, NY27. 3. 20244. 9. 2024Certifikováno
Sr. Quality Assurance Engineer$100 000–$150 000
Úroveň I
Milpitas, CA18. 10. 202323. 10. 2023Certifikováno
Director, Application Engineering$235 040–$265 000
Úroveň IV
New York, NY10. 3. 202315. 3. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).