Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › SeaBris LLC

SeaBris LLC: Platy H-1B a sponzoring

SeaBris LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $95 000.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleSeattle, WA
Medián nabízené mzdy$95 000
Střední část mezd$90 000–$100 000
10.–90. percentil$90 000–$100 000

Sponzoruje SeaBris LLC víza H-1B?

SeaBris LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 12. 2. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Operations Manager2$100 000
Head of Technical Services2$90 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20242$95 000
FY20251$100 000
FY20261$90 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Head of Technical Services$90 000
E-3 · Úroveň II
Seattle, WA12. 2. 202610. 3. 2026Certifikováno
Operations Manager$100 000
E-3 · Úroveň I
Seattle, WA23. 7. 202515. 9. 2025Certifikováno
Head of Technical Services$90 000
E-3 · Úroveň II
Seattle, WA12. 4. 20241. 6. 2024Certifikováno
Operations Manager$100 000
E-3 · Úroveň I
Seattle, WA5. 1. 20241. 2. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).