Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › SeeboLuk Inc

SeeboLuk Inc: Platy H-1B a sponzoring

SeeboLuk Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $101 816.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavatelePost Falls, ID
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$101 816
Střední část mezd$101 816–$101 816
10.–90. percentil$101 816–$101 816

Sponzoruje SeeboLuk Inc víza H-1B?

SeeboLuk Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 2. 6. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Data Analytics Specialist1—
Business Intelligence Analyst1—
Business Operations Analyst1$101 816

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20252—
FY20261$101 816

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Business Operations Analyst$101 816
Úroveň I
Brooklyn, NY2. 6. 20261. 10. 2026Certifikováno
Data Analytics Specialist$73 819–$102 440
na částečný úvazek · Úroveň I
Irvine, CA11. 6. 20251. 12. 2025Certifikováno
Business Intelligence Analyst$69 160
na částečný úvazek · Úroveň I
Irvine, CA9. 6. 20251. 10. 2025Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).