Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Select Computing, Inc.

Select Computing, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Select Computing, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $131 552.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleMinneapolis, MN
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$131 552
Střední část mezd$113 666–$137 651
10.–90. percentil$102 934–$141 310

Sponzoruje Select Computing, Inc. víza H-1B?

Select Computing, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 5. 1. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Software Tester2$137 651
Database Configuration Specialist1$95 779

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$131 552
FY20241$95 779
FY20261$143 750

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Software Tester$143 750
Úroveň III
Ellicott City, MD5. 1. 202619. 6. 2026Certifikováno
Database Configuration Specialist$95 779
Úroveň II
Liberty Hills, TX12. 8. 202420. 1. 2025Certifikováno
Software Tester$131 552
Úroveň III
Ellicott City, MD1. 2. 202319. 6. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).