Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › SilverLogic, LLC

SilverLogic, LLC: Platy H-1B a sponzoring

SilverLogic, LLC podal 5 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $64 272.

Žádosti (LCA)5
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleBoca Raton, FL
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$64 272
Střední část mezd$60 788–$70 663
10.–90. percentil$54 517–$82 166

Sponzoruje SilverLogic, LLC víza H-1B?

SilverLogic, LLC podal 5 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 2. 6. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
UI/UX Designer4$64 272
Chief Operating Officer1$89 835

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20233$64 272
FY20252$70 086

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Chief Operating Officer$89 835–$167 690
Úroveň I
Boca Raton, FL2. 6. 20251. 10. 2025Certifikováno
UI/UX Designer$50 336–$70 762
Úroveň I
Boca Raton, FL2. 6. 20251. 10. 2025Certifikováno
UI/UX Designer$64 272–$80 000
Úroveň II
Boca Raton, FL9. 6. 20231. 10. 2023Certifikováno
UI/UX Designer$64 272–$80 000
Úroveň II
Boca Raton, FL19. 4. 20231. 10. 2023Certifikováno
UI/UX Designer$64 272–$80 000
Úroveň II
Boca Raton, FL18. 4. 20231. 10. 2023Zamítnuto

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).