Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Siol Inc

Siol Inc: Platy H-1B a sponzoring

Siol Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $75 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleSan Francisco, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$75 000
Střední část mezd$73 010–$78 000
10.–90. percentil$71 816–$79 800

Sponzoruje Siol Inc víza H-1B?

Siol Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 6. 5. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Assistant Project Manager Architecture2$76 010
Assistant Project Manager1$75 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$71 020
FY20252$78 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Assistant Project Manager$75 000
Úroveň II
San Francisco, CA6. 5. 20251. 10. 2025Certifikováno
Assistant Project Manager Architecture$81 000
E-3 · Úroveň II
San Francisco, CA9. 1. 202530. 1. 2025Certifikováno
Assistant Project Manager Architecture$71 020
E-3 · Úroveň II
San Francisco, CA19. 1. 202330. 1. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).