Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › SNC Technical Services, LLC

SNC Technical Services, LLC: Platy H-1B a sponzoring

SNC Technical Services, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $87 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleCamuy, PR
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$87 000
Střední část mezd$76 801–$135 500
10.–90. percentil$70 682–$164 600

Sponzoruje SNC Technical Services, LLC víza H-1B?

SNC Technical Services, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 22. 5. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Engineer Consultant1$87 000
Plant Engineer Manager1$66 602
Textile Director1$184 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20252$76 801
FY20261$184 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Textile Director$184 000
Úroveň IV
Bennettsville, SC22. 5. 20261. 10. 2026Certifikováno
Engineer Consultant$87 000
Úroveň III
Camuy, PR10. 6. 20251. 10. 2025Certifikováno
Plant Engineer Manager$66 602
Úroveň II
Camuy, PR14. 1. 20251. 2. 2025Certifikováno, poté staženo

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).