Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Specialty MedConsultants LLC

Specialty MedConsultants LLC: Platy H-1B a sponzoring

Specialty MedConsultants LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $180 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleVentnor, NJ
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$180 000
Střední část mezd$180 000–$215 000
10.–90. percentil$180 000–$236 000

Sponzoruje Specialty MedConsultants LLC víza H-1B?

Specialty MedConsultants LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 18. 5. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Physician2$215 000
Physician (Internal Medicine)1$180 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20233$180 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Physician$180 000–$200 000
Úroveň II
Ventnor, NJ18. 5. 20231. 8. 2023Certifikováno
Physician (Internal Medicine)$180 000–$200 000
Úroveň I
Ventnor, NJ8. 5. 20231. 8. 2023Certifikováno
Physician$250 000
Úroveň III
Ventnor, NJ16. 2. 202320. 3. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).