Domů › Zaměstnavatelé › Spice AI, Inc.
Spice AI, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Spice AI, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $135 000.
Sponzoruje Spice AI, Inc. víza H-1B?
Spice AI, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 20. 5. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2 | $135 000 |
| Software Developer and Founder | 1 | $163 862 |
| Software Engineer | 1 | $112 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $125 000 |
| FY2025 | 3 | $145 000 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $112 000–$122 000 Úroveň I | Seattle, WA | 20. 5. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikováno, poté staženo |
| Software Developer and Founder | $163 862–$175 000 Úroveň III | Seattle, WA | 20. 5. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikováno |
| Chief Executive Officer | $145 000–$165 000 E-3 · Úroveň II | Seattle, WA | 30. 12. 2024 | 10. 3. 2025 | Certifikováno |
| Chief Executive Officer | $125 000 E-3 · Úroveň II | Seattle, WA | 6. 3. 2023 | 29. 3. 2023 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).