Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › St. John Emergency Services, PC

St. John Emergency Services, PC: Platy H-1B a sponzoring

St. John Emergency Services, PC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $353 600.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleKnoxville, TN
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$353 600
Střední část mezd$353 600–$353 600
10.–90. percentil$353 600–$353 600

Sponzoruje St. John Emergency Services, PC víza H-1B?

St. John Emergency Services, PC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 15. 5. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Emergency Pediatrician2$353 600
Emergency Medicine Pediatrician1$353 600

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20243$353 600

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Emergency Pediatrician$353 600
Úroveň II
Detroit, MI15. 5. 20241. 7. 2024Certifikováno
Emergency Pediatrician$353 600
Úroveň II
Detroit, MI20. 2. 202431. 7. 2024Certifikováno
Emergency Medicine Pediatrician$353 600
Úroveň II
Detroit, MI4. 1. 20241. 7. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).