Domů › Zaměstnavatelé › Steed Hammond Paul, Inc. ("SHP")
Steed Hammond Paul, Inc. ("SHP"): Platy H-1B a sponzoring
Steed Hammond Paul, Inc. ("SHP") podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $82 742.
Sponzoruje Steed Hammond Paul, Inc. ("SHP") víza H-1B?
Steed Hammond Paul, Inc. ("SHP") podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 3. 11. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Mechanical Engineer | 2 | $82 742 |
| Mechanical Designer, HVAC | 1 | $68 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $75 371 |
| FY2025 | 1 | $82 742 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Engineer | $82 742–$95 000 Úroveň II | Cincinnati, OH | 3. 11. 2023 | 11. 12. 2023 | Certifikováno, poté staženo |
| Mechanical Engineer | $82 742–$95 000 Úroveň II | Cincinnati, OH | 23. 10. 2023 | 3. 1. 2024 | Certifikováno |
| Mechanical Designer, HVAC | $68 000–$82 000 Úroveň I | Cincinnati, OH | 23. 10. 2023 | 6. 11. 2023 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).