Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Streamline CPQ, LLC

Streamline CPQ, LLC: Platy H-1B a sponzoring

Streamline CPQ, LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $113 000.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleMadison, WI
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$113 000
Střední část mezd$104 250–$122 500
10.–90. percentil$101 100–$127 000

Sponzoruje Streamline CPQ, LLC víza H-1B?

Streamline CPQ, LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 19. 11. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Senior Implementation Consultant2$102 500
Solutions Architect1$120 000
Senior Delivery Manager1$130 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20243$106 000
FY20251$130 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Senior Delivery Manager$130 000–$200 000
Úroveň III
Madison, WI19. 11. 20241. 12. 2024Certifikováno
Solutions Architect$120 000
Úroveň II
Madison, WI13. 8. 20241. 10. 2024Certifikováno
Senior Implementation Consultant$106 000
Úroveň II
Madison, WI13. 6. 20241. 10. 2024Certifikováno
Senior Implementation Consultant$99 000
Úroveň II
Houston, TX11. 6. 20241. 10. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).