Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › STS Technical Services, LLC

STS Technical Services, LLC: Platy H-1B a sponzoring

STS Technical Services, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $75 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleJensen Beach, FL
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$75 000
Střední část mezd$75 000–$75 750
10.–90. percentil$75 000–$76 200

Sponzoruje STS Technical Services, LLC víza H-1B?

STS Technical Services, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 10. 9. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Žádosti o zelenou kartu (PERM) u STS Technical Services, LLC: 216 →

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Manufacturing Engineer3$75 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20243$75 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Manufacturing Engineer$76 500
Úroveň I
Ridgeland, SC10. 9. 20241. 10. 2024Certifikováno
Manufacturing Engineer$75 000
Úroveň I
Ridgeland, SC9. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno
Manufacturing Engineer$75 000
Úroveň I
Ridgeland, SC6. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).