Domů › Zaměstnavatelé › Swimlane, Inc.
Swimlane, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Swimlane, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $170 000.
Sponzoruje Swimlane, Inc. víza H-1B?
Swimlane, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 28. 1. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Software Developer | 1 | $145 000 |
| Senior Site Reliability Engineer | 1 | $170 000 |
| Principal Site Reliability Engineer | 1 | $190 995 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $157 500 |
| FY2026 | 1 | $190 995 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Site Reliability Engineer | $190 995 Úroveň IV | King of Prussia, PA | 28. 1. 2026 | 26. 7. 2026 | Certifikováno |
| Senior Site Reliability Engineer | $170 000 Úroveň IV | King of Prussia, PA | 12. 7. 2023 | 26. 7. 2023 | Certifikováno |
| Software Developer | $145 000 Úroveň II | Milpitas, CA | 28. 3. 2023 | 4. 9. 2023 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).