Domů › Zaměstnavatelé › Symbrosia Inc
Symbrosia Inc: Platy H-1B a sponzoring
Symbrosia Inc podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $81 000.
Sponzoruje Symbrosia Inc víza H-1B?
Symbrosia Inc podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 9. 6. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Research Engineer | 2 | $68 000 |
| Lead Research Engineer | 1 | $81 000 |
| Senior Manufacturing Engineer | 1 | $90 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $68 000 |
| FY2025 | 1 | $81 000 |
| FY2026 | 1 | $90 000 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manufacturing Engineer | $90 000–$115 000 H-1B1 (Chile) · Úroveň III | Kailua-Kona, HI | 9. 6. 2026 | 1. 7. 2026 | Certifikováno |
| Lead Research Engineer | $81 000 H-1B1 (Chile) · Úroveň I | Kailua-Kona, HI | 10. 2. 2025 | 1. 4. 2025 | Certifikováno |
| Research Engineer | $68 000 H-1B1 (Chile) · Úroveň I | Kailau-Kona, HI | 21. 7. 2023 | 1. 9. 2023 | Certifikováno |
| Research Engineer | $68 000 H-1B1 (Chile) · Úroveň I | Kailau-Kona, HI | 17. 7. 2023 | 1. 9. 2023 | Zamítnuto |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).